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吴占鸣，1993至2001年就读于清华经管学院管理信息系统专业，先后获得学士学位和硕士学位。毕业后，先后在德意志银行、神州数码、长城计算机集团工作。2007年进入中国黄金集团公司，现任中国黄金国际资源有限公司执行董事兼常务副总裁、中国黄金香港有限公司总经理。

八载清华求学路

命运，更青睐有准备的人。吴占鸣的中学时代，与中国典型的中学生一样，学习、学习、再学习。高考，是一场千军万马过独木桥的竞争。为了走进心目中的殿堂——清华园，吴占鸣极其认真的去学习，因为他知道，也许一道选择题、甚至一个字母的疏忽就会与清华擦肩而过。梦想的指引、压力的驱动，尚显稚嫩的吴占鸣在无数个挑灯苦读的夜晚里执着的追求着、拼搏着。“我不是个优秀的人，但是，我会尽最大的努力去做一件事。”苦心人天不负，也许正是这份认真与努力给他带来了意想不到的运气。吴占鸣所在的中学得到了一个保送清华的名额，学校一致认为，吴占鸣是最佳人选。于是，1993年，他被保送到清华大学经管学院的管理信息系统专业。“这是我人生最幸运的一件事。”吴占鸣如是说。

“感恩一直是我前进的动力”。步入清华园以后，吴占鸣异常珍惜这份来之不易的幸运。认真聆听每一节课、完成每一次作业、研究每一个课题，在清华园的八年求学时光，他留给老师和同学最深的印象便是这份认真。“学习是学生的主业，既然选择了这个专业，就要用尽全力去热爱它”。这一点也成为他后来招聘应届生的主要考核指标，“自己的本职工作都无法认真完成的人，是不负责任的。”

双肩挑，逐梦的时光。一肩挑业务，一肩挑学生工作，两肩都要硬。清华特色的“双肩挑”人才培养制度，孕育了一批批又红又专的清华学子。大一刚一入学，吴占鸣就热情地投入到学生工作中。从院系学生会干事、班级团支书、院系团委书记，在学有余力的前提下，吴占鸣在学生系统辛勤耕耘了近七年。在众多的学生工作经历中，最令吴占鸣记忆深刻的是刚刚参加院系学生会宣传部，与同学们一起写海报、贴海报的场景。为了尽可能节省经费，吴占鸣和同学们购买最廉价的纸张，用毛笔手写海报；为了保证宣传效果，晚上11点下自习后去学校的各大宣传栏争夺阵地。“有时候贴完海报到宿舍都12点甚至1点了，但是，早上看到宣传栏上都是我们的海报，特别欣慰。”细心、热情、执着，吴占鸣结识了一批具有共同品质和梦想的同学，默默的为学院、为同学服务和付出。

马杯，青春的印记。为祖国健康工作五十年，不仅仅是一句口号，而是融入清华人血液中的特质。作为院系学生骨干，吴占鸣在积极参加体育锻炼的同时，更是与同学们一起为集体荣誉而战。其中，“马约翰杯”学生运动会，是清华体育的最高荣誉，是清华校园文化的一道亮丽的风景线，更是对院系学生工作水平、凝聚力、综合实力的全面衡量。自从入学以来，吴占鸣组织、参与、推动和见证了经管学院从在乙组中崭露头角，到包揽乙组男女冠军、总冠军；从甲组新面孔，到蝉联总冠军。每年春季备战马杯时，吴占鸣与老师和同学一起，详细分析对手、有针对性地制定计划。“田忌赛马是经常采取的策略。”主动放弃劣势项目、集中攻关优势强项，抓大放小、统筹协调，“最后获得的总分往往与我们的预期结果一致。”而赛场上，豪迈的口号、飞舞的旗帜、绚丽的衣衫，都是经管体育健儿美好的青春记忆。“捧起马杯的那一刻，我们都以身为经管人而自豪，所有的付出都是值得的。”

清华，教给我担当。1994年，经管学院十周年院庆，时任国务院副总理的朱镕基院长返校参加庆典。合影结束后，在场师生们目送朱院长离去。然而，朱院长突然转身，寂静的现场传来铿锵有力的话语，“如果你们每个人都搞好一个企业的话，中国就有希望了”。朴实而真挚的寄托，深深震撼了在场的每一个人。“朱院长的这句话，改变了我们很多人，成为我们那代人一生的追求。”

坦面挫败，宽于待人。清华八年，吴占鸣最感激的是导师程佳惠教授的指导和帮助，他所秉承的认真二字，也是来自程老师的传承。在调研关于中国电力行业专题时，程老师要求他必须言有物、论必实，这就对数据搜集和分析提出了极高的要求。当时还没有发达的网络，为了得到详实的材料，吴占鸣费尽心思从图书馆、书店等各种渠道搜集信息，甚至有些无法购买或者复印的材料只能通过手抄来获得。然而，在雪夜回宿舍的路上，放在自行车后座的书包竟然遗失了，里面装有几乎所有调研的核心资料。经过大雪中的整夜寻找，身心疲惫的吴占鸣不得不面对现实，数月来的心血就这样付之东流。眼看课题就要结题，吴占鸣怀着惴惴不安的心情，跟程老师说了此事。令吴占鸣意外的是，一贯严格的程老师非但没有责难他，还关心地询问他是否摔伤、安慰他从头再来。这只是多年师生情的一个缩影。“程老师的言传身教，春风化雨、温暖我心。”

追随内心的选择

校园的时光总是充实而灿烂的，当即将步入社会时，吴占鸣也面临着同样的求职困惑。当时，经济改革的热潮席卷全国，外资、民营企业的发展也如火如荼，清华经管学院的毕业生生正逢时。皇帝的女儿不愁嫁，可是，选择的烦恼也随之而来。“那时候不知道自己最喜欢、最合适的工作是什么，哪里热就选哪里。”于是，研究生毕业后，吴占鸣选择了最热门的投资银行，进入德意志银行投资银行部工作。

和企业共同成长。恰逢投资银行在中国迅猛发展，作为职场新人，吴占鸣时刻都能体会到成长。从初步接触潜在客户，到四处寻找项目；从项目融资，到推动并购；从首次公开募股，到实现公司上市……吴占鸣像雨后春笋般贪婪地吸收着职场养分，也承受着成长的阵痛。光鲜的背后，是无休止的熬夜加班，是往返不同城市间路上的小憩，是接踵而至却略显重复的项目。“不是在做项目，就是在做项目的路上。”

在磨砺中，寻找自我。近四年的职场初练，德意志银行给吴占鸣提供了宽广的平台、高端的视角。从职场菜鸟，到业务骨干，吴占鸣已经能够专业地在资本市场交易中游走。然而，一些问题开始不断萦绕在他的脑海里，这是我真正喜欢的工作吗？我是否愿意为此付出一生？那一刻，吴占鸣清醒地认识到，是时候放慢脚步、去面对自己的内心了。2004年，吴占鸣向公司正式递交了辞呈。

永不言弃

离开德意志银行，吴占鸣选择了具有联想系背景的神州数码金融服务有限公司。中国创业教父柳传志的故事深深吸引着吴占鸣，在神州工作的时间里，他感受着中国最好民营企业的创业理念、企业文化、管理体系、运行机制。后来，他又进入长城计算机集团体系内的软件业务板块工作，负责资本市场和战略规划。经过外企、民企、国企的漂泊，吴占鸣越来越明白了内心的渴望。恰逢此时，黄金集团公司递来了橄榄枝。作为大型央企，黄金集团积极贯彻、推进“走出去”战略，当时正处于海外业务部门筹建阶段，急缺专业的海外资本运作和企业管理人才。能够真正搞好一个企业，是院长的嘱托，也是吴占鸣历经多年磨练但从未放弃的梦想。于是，他欣然接受。

与船同命运，是船长的使命。作为黄金集团公司海外业务的负责人，吴占鸣从零开始，组建团队、构建体系、配置资源，站在风口浪尖、引领企业摸索前行。“就像自己的孩子一样，看着他从出生，到一点点成长。”四年时间，从最初的三人团队，到两地上市，吴占鸣带领团队创造了一个个奇迹。力排众议，推动香港上市和资产注入同步进行；打破惯例，连续拿到香港联合交易所6个豁免……这个过程中，很多人在困难面前动摇了、在议论背后退缩了，而吴占鸣却毅然在荆棘中领航前行。“有千万个理由让你放弃，而坚持只需要一个，那就是责任。”2010年12月1日，中国黄金国际资源有限公司在港交所主板挂牌上市。那一刻，吴占鸣松了一口气，“不辱使命。”

让每个人成为不可或缺的关键。在国有企业中，人事制度经常被人诟病。作为一名创业者，吴占鸣时刻保持着危机意识，“靠我一个人，这个企业一定走不远。”从部门组建伊始，吴占鸣就推行扁平化管理，尽可能的给年轻员工压担子、抬轿子、指路子。而正是这群年轻人，在上市的关键环节中，顶住压力、敢想敢干，协助吴占鸣完成了一个个“奇迹”。

在采访的最后，吴占鸣寄语在校学子：“人生跟工笔画一样，不一定有天马行空的绚烂多姿，但是它每一笔都是细腻的、每一笔都是认真的，这份认真铸就了你的今天和未来。”

（王东）

转自 清华大学经管学院 2014年3月13日