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2月22日，周六，阳光明媚，硅谷的天气刚刚回暖。伴着早春的气息，清华大学人事处长王希勤，电子工程系主任黄翊东来到了硅谷，与在这里工作学习的校友欢聚一堂，举行了清华大学电子工程系硅谷恳谈会。

恳谈会有三个主题：关注校系发展，投身大师行列；推动成果转化，合作创业共赢；协力事业发展，找回同桌的你我和上铺的兄弟。活动分为宣讲、联谊、参观、恳谈四个部分。

下午三点，位于Milpitas的TiPark的大门口，熙熙攘攘，参会的系友排队都排到了门外。王希勤处长和黄翊东主任一行，早早就来到会场和校友交流。大家或者为同学，或者为师生，见面都特别的亲切，就像一个大家庭的聚会。会场一片清华气氛，条幅上近一米高的紫色的校徽和系徽，紫色的系旗，紫色的桌布，以及紫白两色的气球，让校友们感到仿佛回到了清华园。

黄翊东主任首先介绍了电子系的发展状况。围绕建设世界一流电子工程学科这一为发展目标，电子系在过去的几年里改革课程体系、建立科研方向研讨机制、启动人事制度改革、建设新系馆大楼，创造条件，赶超世界一流，努力从“跟随者”（follower）变成 “领跑者”（leader）。黄主任还特别提到了系里正在构建的科研成果转化机制，针对成果转化过程中中试队伍建设这一关键瓶颈问题，希望结合地方政府的需求，探索一种可持续发展的、良性循环的成果转化新模式。这个方面正是硅谷的校友可以与系里合作的地方，在现场引发了热烈的讨论和互动，大家从投资、队伍组织、产业合作战略等诸多方面对系里的工作提出了建议。

王希勤处长介绍了清华人事制度改革的思路，展望了清华大学建设一流大学人才队伍的前景。重点介绍了新的准聘长聘教研系列教职的设计和执行细节。长聘教研系列教职的核心在于让教师能够在充足资源的保证下，潜心从事需要比较长期精力投入的研究和教学活动。现场多位正在Stanford和UC Berkeley就读博士研究生的校友对此表示了高度的兴趣。

在大会介绍报告之后，王希勤和黄翊东老师与电子系系友在会场进行了亲切热烈的交流，大家围坐在一起，热烈地讨论直到很晚。

23日上午王希勤，黄翊东两位领导参观了FORTINET。该公司是电子系校友谢青、谢华兄弟创办的纳斯达克上市网络安全公司。之后与投资界校友进行了深入的座谈，校友们踊跃发言，积极为学校和电子系发展出谋划策，共同探寻发展机遇和合作模式。

23日晚上，王希勤处长、黄翊东主任与美国工程院院士电子系82级校友谢青共进晚餐，就产业化和国际人才培养进行了专题交流。

硅谷知名电子系校友武平(79，武岳峰资本创始合伙人)、鲁京（80，深圳清华大学研究院北美创新创业中心主任）、张于庆（80，清华企业家协会天使基金合伙人）、谢青(82，FortiNet CEO)、杨洪利(82，OmniVision COO)、黄林(82，FortiNet VP)、孔德海（84，美中高层次人才交流协会秘书长）吴子宁(89，Marvell CTO)、张冠君（94，原北加州校友会会长）等150余名电子系校友出席了恳谈活动。

这次聚会是在清华校友总会-北美清华校友服务中心的推动(支持)下，在硅谷电子系校友的精心安排下成功举行的。活动得到校友好评，有校友说，系领导主动来到硅谷和校友交流沟通恳谈，我们感到很温暖。美国搞得好的大学都是和校友建立了良好互动机制，共同发展的，也希望我们和系里建立一个机制，推动合作发展。通过这次活动，成立了电子工程系硅谷系友会(thee-sv@googlegroups.com, 微信群：电子系2014-222)，通过受助、互助、助人，助力同学们事业发展，系友会将会定期举办活动，为电子系的系友们提供一个平台，保持与电子工程系以及学校的紧密联系，既可为系里的发展献计献策，又可随时关注和系友事业相关的各种机会。

（董力 供稿）