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经管论文获国际人力资源开发学会十佳论文奖

2009-01-01 |

2月18~22日,在美国华盛顿举行的国际人力资源开发学会(Academy of Human Resource Development)年度会议上,清华大学经 济管理学院人力资源与组织行为系主任杨百寅教授、张德教授和博士生王玉芹共同合作的学术论文荣获2008年度“十佳论文奖”(Top Ten Paper)。该论文题目为:《基于中国本土文化的组织公民行为:主人翁氛围》[An Investigation of Chinese Concept of Organizational Citizenship Behavior

(OCB): Using Grounded Theory Research Approach. ]。

(《清华人》2009-1期)

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