百年清华

日本清华校友会会长

孔令杰(1983)

去年借去北京出差之机回到母校参加电子系成立50周年的庆祝活动，校友总会的干事碰到我，“见到你算是有缘，明年你是值年校友，约你一篇稿子。一定要答应啊。”“值年”，我才意识到2003年是我毕业20周年了。

25年前，也就是1978年的10月9日，我来清华报到，有幸成为无线电电子学系1978级的一员。我们是恢复高考后，无线电系的第二届学生。虽然不像77级那样有丰富的人员构成，但学生的年龄差距仍然很大。我所在的班，最小的不满15岁，最大的已30多。而且时值无线电系由四川绵阳开始迁回北京，系里的多数老师都忙于搬迁，许多日常的管理工作就由学生自己担当。也正是由于这样的环境，使我们从进校的第一天起就开始接受这个集体的熏陶。

我印象最深的是清华严谨的治学态度。那时清华以工科为主，要求一切从实际出发，除了理论外，还有包括金工实习在内的许多实践课程。这些课程同样要考核，要理论联系实际。

记得在毕业前的工厂实习中，有一次测试一个很昂贵的零件，事先得知这是一个质量有问题的零件。可我连续测了两次，结果都是合格。原因在哪里?我检查了测试方法，确信没有问题，按照操作规程又做了两次，还是合格。经过分析，我发现操作规程中没有对测试时间的限制。而那时的测试仪器质量不高，必须在短时间内完成测试，否则仪器的基准参考点会飘移，造成结果的偏差。这个发现不仅“救活”了原本被判“死刑”的零件，而且找到了测试操作规程上的不足，解决了测试中可能出现的隐患。

现在在国外经常有人会问我，为什么到处都有清华校友会，校友之间可以保持良好的信赖关系。我说你到清华去体会一下，马上就会明白了。这也是清华人的另一个特点，即有良好的心理素质和相互信赖的关系，对工作，生活中各种压力有很好的耐受性。这也是得益于清华的环境。在进清华前，有很多学生是各个中学、地区、以至省市的佼佼者。像我这样，“山中无老虎，猴子称大王”的人，进了清华，才发现这里满山遍野都是“虎”。大家每年365天，除了放假以外，每天24小时生活、学习在一起。对周围的人，特别是同宿舍的人，可以说是了如指掌。每个人必须发现自己的长处和短处，找到他自己的位置，才能保持良好的心态，投入到紧张的学习生活中去。同时这也是同学之间建立了很好的相互信赖关系的基础。这可以说是清华人的特点。只有在清华这样的环境中才能培养出来的。

我学的是信息处理专业。这是一个分分秒秒都在发生着技术革命的领域。在校时学到的许多专业知识很快就被新的技术进步所覆盖，但在校时学到的科学的思维方式，培养出来的发现问题、解决问题的能力一直是我工作的基础。毕业后，我做过软件系统的设计开发，做过管理，用户支援。现在除了做技术及市场的调查外，还做一些网络处理器的研究工作。涉及的范围已大大超出了在学校所学的范围。虽然不是每一种工作都是自己擅长的，但都能很快适应，以自己的方式解决问题。

在清华所接受的教育，经历的耳濡目染，亲身的体验，使每一个从清华走出来的人都获得了自信。这种自信在清华人的学习、工作、生活等各个方面都起到了重要的作用。也正是这种自信，形成了“清华人”这样一个文化群体。

作为一个清华人，能够引为自豪的，是在清华学习期间所受到的文化熏陶。这种文化熏陶被传给每一届新的清华人，在他们毕业时，成为每一个清华人的财富，并随着他们被带到了世界的各个地方。在日本，我们成立了清华大学校友会。通过我们自身的努力，将清华的文化展现给日本社会。两年前，在清华校庆90周年之际，在学校的关怀下，我们争取到日本社会各界的支持，举行了被日本各界称誉为在日华人“空前”的盛大庆祝活动，向日本社会宣传清华。作为清华人，我衷心地期望母校早日实现成为世界第一流大学的宏伟目标，将清华精神发扬光大。