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在清华大学即将迎来百年校庆之际， “低碳与国际旅游岛建设”国际论坛将于2010年10月30日在三亚召开，届时将有近300清华校友相聚在美丽的三亚。

从上世纪50年代开始，就不断有清华大学的毕业生来到海南岛，至1988年海南省办经济特区时，“十万人才闯海南”时达到高潮。时至今日，清华大学海南校友会会员们活跃在各条战线和岗位上：有的在铁矿开山挖宝；有的在高校执鞭；有的下海拼搏；有的进入仕途为人民服务……清华学子们的足迹遍布琼州大地，为宝岛付出了心血，挥洒了汗水，为海南的发展进自己的一份微薄之力，清华学子身上的低调特质在他们身上绽放光芒。

　　 清华校友会海南分会会长尹炼就是在几年前机缘巧合的机会，受南方电网公司的委派来到海南电网公司工作，从此，这片他所渴望和钟爱的土地成了生存父母，也开启了他人生的新旅程。

　　 来到海南的几年中，尹炼竭力与海南同行，一起成长、一起发展，将对这片土地的挚爱转化为对工作和事业的执着追求，尽自己的绵薄之力为这片热土做出一份贡献。

　　 尹炼认为，海南国际旅游岛建设上升为国家战略，是惠及全体海南人民的福音。身处这块热土，作为一个电力人，同时也是一个先行官，职责重大，使命光荣。当务之急，是要争分夺秒，打好基础，做好规划，以百分之百的投入和一天也不耽误的精神做好各项工作。

　　 “清华的精神、清华的作风、清华的校训，清华的文化沉淀一直伴随着我，这也影响我毕业后20年的人生。”林进挺说，“两进清华”在他人生中意义重大，第一次是考入清华读本科，可以说是被动的，第二次攻读博士学位，是个人意愿选择的，正是这些在清华的经历给了他不少帮助。

　　 正是在清华期间的熏陶，在企业文化建设方面，林进挺也有非常到位的见解。他提炼出了具有海南省发展控股有限公司特色的 “感恩厚德”型健康心态，提倡“学习研究”型企业文化，培养“务实创新”型工作作风，发扬“团结和谐”型团队精神的企业核心价值观。平日里通过开展“读书会”、“青年沙龙”等创建“研究学习型”企业活动，组织演讲比赛、拓展训练等各种文体活动，为员工营造浓厚的持续学习、自我充实的氛围，有效激活了团队活力和凝聚员工的向心力，打造了一支精干、高效、能力匹配的管理团队。对海南社会经济的发展作出了积极贡献。

　　 “大学应该是一个造梦的地方，让教师有追求，有梦想，让学生有理想，有目标。而且，不仅仅空想，要学会如何实现梦想。既要能明晰自己人生的目标，也学会如何一步一步地去接近和实现自己的目标。”执鞭育人的李建保说，海南经济社会的发展为清华服务社会提供了广阔的空间，同时海南的发展也需要清华积极有力的支持。

　　 李建保曾向媒体表示，今后要以建设国际旅游岛为契机，发展高等教育，提升教学质量，增强科研创新能力，更好地服务于海南、服务于国际旅游岛的建设。为国际旅游岛建设培养出合格的、高层次的人才。

　　 当年国家“积极鼓励学生参与社会主义经济建设”掀起“闯海潮”时，清华大学也首次实行毕业生自主择业。海南建省的消息，使许多年轻人热血沸腾，不少清华学子也成了“闯海人”中的一员。在“闯海人”韩乐泉的记忆里，毕业选择海南就是因为“对特区建设充满期望，渴望能干一番事业。”

　　 1988年，海南省政府到清华招毕业生，韩乐泉与30多名热血青年毕业来到了海南。韩乐泉当过翻译，做过技术员，当过工地监工，管过食堂，拉过煤气，如今，他已经是经营着涉及汽车润滑油、家用电器、太阳能光电设备等几家公司，年销售额近亿元的公司老总。韩乐泉在做好本职工作的同时，还热心公益事业，积极参加校友会的工作。像韩乐泉一样的清华“闯海人”还有许多，在社会上各个岗位上作出自己的一份贡献。

　　 在这些清华校友身上，我们可以看到清华校训“自强不息 厚德载物”及严谨的治学氛围潜移默化地影响着每个人，“行胜于言”已经成了每人身上深深的印记，也培养了清华人做事的低调务实作风。（记者 萧真 蔡炳先）

转自 三亚晨报 2010年10月29日