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3月3日下午，“清华校友——电子系常锋奖学金”交流会在电子工程馆七层举行。捐赠人代表李严峰、尹志华，常锋奖学金获奖学生代表于子涵、张艺缤、邹箫桐、赵雨婷等出席交流会。

捐赠代表、学生代表合影，左起：李严峰、邹箫桐、张艺缤、赵雨婷、于子涵、尹志华

李严峰和尹志华回顾了设立“常锋奖学金”的历史。常锋奖学金于2008年设立，用于奖励电子工程系德、智、体兼备、特别是体育方面优秀的学生。电子系一直以来对常锋奖学金非常支持，两位代表表示感谢。两位捐赠代表表示，希望通过本次交流会与电子系获奖同学加深相互了解，产生思想碰撞，并切实了解同学们遇到的困难，尽己所能帮助同学们解决问题。

学生代表分别向捐赠代表提问交流。于子涵同学围绕毕业后怎样选择不同类型的企业，请教了刚毕业学生的创业问题进行提问。关于选择企业，李严峰建议和未来目标相结合，个人的兴趣很重要，选对了方向后，要足够专注的去做事。尹志华讲解了大小企业的区别和选人的侧重点，择业期间可以多和企业交流，及时判断企业宣传内容的真实性。关于大学生创业问题，李严峰表示，当前阶段的创业机会分为三个：原创的创新、重科技的创新、和整合并购，建议同学们可参与一个好的赛道平台，先见证从0到1的过程。同时，多和有经验的前辈一起创业，也会规避很多风险。

邹箫桐同学对创业比较感兴趣，咨询了科研和企业的选择问题。李严峰表示，创业一定要关注产业规律，即使时代不同，但创业的本质不变。此外，科研和产业需求并不完全冲突，建议同学们可以多向有产学研融合成功经验的老师请教。尹志华认为，科研工作和企业发展面临着不同的挑战，并具有不同的工作节奏。企业要向社会交出有价值的产品，需要实现从理论到落地的全流程。

张艺缤围绕未来的个人发展规划向代表提问，希望了解如何看待在学校学习的专业知识与未来实际工作需要的知识不完全匹配的问题。尹志华以自己学习期间解决技术难题的经历为例，表示学校的科研学习给同学们打下了很好的基础，未来的工作无论是否和专业相关，这种学习能力也足以让同学们解决各种问题。

赵雨婷希望了解不同类型企业在选择员工时的标准。尹志华表示，不同类型的公司，具有不同的需求、关注点、和培训体系。同学们要对自己的能力有信心，进入企业后要多向前辈学习，获得更多的收获。李严峰谈到了清华企业家协会的宗旨：受助、互助、助人。同学们毕业之后如果有机会，应互帮互助，同时不忘回馈母校，这是清华人的一种传承。

会后，捐赠人和同学们又进一步进行互动和交流。会议现场气氛活跃，获奖学生向捐赠代表积极请教，李严峰和尹志华两位校友倾囊相授。两位代表表示，希望同学们牢记电子系常锋奖学金的初衷，继续努力，发扬和传承清华电子人精神。

活动现场

清华校友——电子系常锋奖学金

常锋奖学金是2008年6月由清华大学1993级无35班校友发起，当时正逢93级毕业10周年，基于对清华深深的感情以及为纪念英年早逝的大学同学葛常锋，征得常锋同学家属同意后，以他的名字命名了这个奖学金项目。现在常锋奖学金已发展到第十三个年头，共有38名学生在学业、社会实践、科技创新等方面表现突出，获得常锋奖学金的奖励。未来，常锋奖学金将继续激励着未来年轻的清华电子人茁壮成长。

2021年无35、无36两个班级共9位同学，一次性捐赠清华大学教育基金会70万元，设立了“清华校友-电子系常锋奖学金”留本基金，用每年利息持续性地支持常锋奖学金的发展。现每年利息3.5万，计划用于5位优秀在校同学的奖励。

清华校友——电子系常锋奖学金专户还将继续接收新的捐赠，用于奖励更多德、智、体兼备、特别是体育优秀的电子系优秀本科生和研究生。真诚期待社会各界对“清华校友——电子系常锋奖学金”的鼎力支持！