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10月17日至18日，“第五届21世纪经理人研讨会暨清华经管学院校友会人力资源分会2008年会”在北京温都水城隆重召开。本次会议的主题是“当前中国的经济形势与人力资源对策”。清华大学组织部副部长曲庆老师，清华大学政策研究室副主任吴剑平老师，北京大学光华管理学院马力老师，以及清华经管学院人力资源与组织行为系的张德教授、杨百寅教授、陈国权教授、张进老师，与来自全国各地的学院历届人力资源系校友140多人，一同参加了本次活动。

17日下午，活动以主题交流的形式拉开序幕，杨百寅、陈国权、张进、吴剑平、马力等老师分别就“领导者权力影响策略的一个有效性研究”、“领导与学习型组织”、“主观幸福感研究”、“文化管理研究”、“自尊与员工行为研究”等题目，与校友们分享了各自最新的研究成果，阐述了自己的观点。

晚上，大会组织了丰富多彩的娱乐活动及文艺晚会。清华大学艺术团的同学们带来了独唱、京剧、相声和快板等一系列精彩节目，博得了校友的阵阵掌声。在游戏环节，校友们尽显默契，配合流畅。

18日上午，大会正式开始，张德教授首先致开幕词。他回顾了过去几届大会的组织情况，希望人力资源校友分会的活动在未来越办越精彩，成为校友彼此学习交流、共叙友谊的终身平台。

在杨百寅教授和曲庆老师的主持下，来自不同行业和领域的七位校友围绕大会主题，理论联系实际，与大家分享了自己的经验与心得。这些校友分别包括：泰豪集团董事长黄代放、云南大朝房地产公司董事长孙春蓉、中信集团人事中心副主任唐岚、中外运人力资源部副总经理王新宇、亚洲资产公司董事长欧阳敬东、盘起工业集团副总经理乔爱君、昆士莱照明科技有限公司副总经理李保亮。他们的话题涉及了中国房地产市场及金融市场的展望、多元化经营与人力资源策略、日资企业文化塑造与变革等十分贴近企业管理实际的内容，对与会校友的日常工作具有一定的启发意义。

在随后的分组讨论中，校友们围绕“劳动合同法与劳动关系管理”和“金融危机下的企业管理与发展”等话题展开热烈讨论。本届年会在各小组的精彩汇报后圆满结束。

会后，校友们一致认为第五届年会对于人力资源分会的发展具有里程碑式的意义，其中凝聚了张德老师多年来亲力亲为开展组织工作的心血，也衷心感谢本次活动的赞助人黄代放校友的慷慨支持，希望人力资源分会在未来继续蓬勃发展，成为凝聚校友、推进院系建设以及学科发展的永续平台。（经管学院校友事务办公室供稿）